今年7月，微软裁减了大量员工，其中多数为来自软件研发部门的测试员工。结果Windows 10新版本存在大量本不该出现的漏洞，其原因正是由于微软的新制度影响。
微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）自从执掌该公司大权以来，就一直在采取各种改革措施来推动微软的进一步发展。不过，有些措施最终可能会弄巧成拙，达不到最初的预期。
据Petri近期的消息，纳德拉决定改变微软公司开发软件和测试软件的方式，此举可能就会适得其反。Petri的报告声称，纳德拉决定改变软件开发人员与测试人员的比例——此前约为1比1——此举就意味着，微软产品感觉上就不完善。今年7月，微软裁减了大量员工，其中多数为来自软件研发部门的测试员工。
因此，微软的相关制度已经发生了变化。此前，微软在开发软件系统方面会有一道特殊的过程——就是该公司会测试整个软件编写程序，但是为了提升开发速度，微软的这一过程现已被取消了。Petri认为，这种想法可能不是什么有争议的事——让开发人员对他们自己编写的程序负责本身也不是什么坏事——但是，微软改变这种方式的速度过快了，并由此引发了业界的质疑。
例如，Windows 10于本月初发布了首款重大更新版系统，然而，这款更新系统就存在大量本不该出现的漏洞，其原因正是由于微软的新制度影响。
在许多微软员工的眼中，纳德拉就是继史蒂夫·鲍尔默（Steve Ballmer）之后能够给微软公司注入新鲜活力的人物。但是，这种新鲜活力能否为微软带来最终的积极结果，还需拭目以待。
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