谷歌近期推出了一款薪酬计算程序，如果员工选择远程办公，特别是长途通勤的员工，他们的薪水会遭受不同程度的降低。
在 2020 年之前，应用远程办公是一个新颖的想法。在短短一年内，接受调查的 800 名人力资源主管中有 88%重新定义了他们的工作空间，并要求或鼓励员工在家工作。
如果你可以永久居家办公，但必须要在现有的薪水上减少最多25%，你会同意吗？谷歌员工们近日就面临这个难题。
据路透社当地时间10日报道，谷歌近期推出了一款薪酬计算程序，让员工直观地看到远程工作或选择更换办公地点工作的影响。如果员工选择远程办公，特别是长途通勤的员工，他们的薪水会遭受不同程度的降低。
今年五月，谷歌首席执行官桑德尔·皮查伊（Sundar Pichai）在面向谷歌全体员工的一封电子邮件中表示，谷歌将进行混合工作周，办公室工作和远程办公并行。员工可以申请选择自己心仪的办公室地点或者考虑完全远程工作，报酬将会根据办公位置重新调整，不过申请需要所属主管的评估和批准。
自六月以来，谷歌13.5万名员工中，大约有一万人提交了申请。截至目前，谷歌已经批准了85%的请求，但他们通常需要接受减薪。
谷歌一位发言人对此表示：“我们的薪酬方案一直由地点决定，我们总是根据员工的工作地点，向他们支付当地市场最高水平薪酬。”
该发言人补充说，薪酬会因城市和州而异。“我们新开发的工具旨在帮助员工做出明智的决定：选择在哪个城市或州工作，以及考虑搬迁或远程工作时对薪水的影响。”
有谷歌员工透露，他们经常从附近县通勤到西雅图工作，如果选择永久居家办公，根据这款薪酬计算程序，他们的薪水要减少10%。
路透社报道指出，有一名员工曾经因两小时的通勤时间考虑远程办公，但现在决定继续回归办公室。该员工近期刚刚获得晋升，如果选择在家办公，则晋升获得的上涨工资将被抵消。
这款薪酬计算程序还显示，一位住在康涅狄格州斯坦福德的员工（距离纽约市有一小时的火车车程），如果在家工作，则薪酬将减少15%，而住在纽约市同一办公室的同事，则不会因为在家工作而受到任何削减。该程序显示，西雅图、波士顿和旧金山地区的差异分别为5%和10%。
在同一个州的不同城市也会有所不同。有谷歌员工称，如果他离开旧金山去加州几乎同样昂贵的地区，如太浩湖地区，则远程办公的减薪幅度高达25%。
不过，在同一所城市远程办公或者在办公室工作，薪资待遇不会存在差异。例如，在纽约谷歌办公室工作的员工的工资，将与在纽约另一个地点远程工作的员工相同。
华盛顿大学圣路易斯分校教授杰克·罗森菲尔德（Jack Rosenfeld）表示，谷歌的薪酬结构引起了人们的警觉。“很明显，谷歌不必这么做。对于那些选择远程办公的员工，谷歌并不是支付不起之前的薪酬。”
值得注意的是，除了谷歌，脸书和推特也削减了搬到较便宜地区居家办公的员工的薪酬。相比之下，小公司如新闻媒体网站Reddit和房地产中介公司Zillow并没有根据员工办公位置的改变而调整薪资。
律师事务所CM Murray合伙人艾玛·巴特利特 (Emma Bartlett) 接受英国广播公司采访表示，从员工的角度来看，做同样的工作而获得更少的报酬会让人士气低落；而从企业的角度来看，这可能会创造两级就业，一些员工预计会在办公室工作，有些不是。
“如果人们因为照顾孩子而留在家里工作，而女性继续承担照顾孩子的主要责任，那么这可能会扩大性别工资差距。”巴特利特说。
值得一提的是，为了吸引员工重返办公室，谷歌、脸书和亚马逊对房地产行业进行了大量投资。
谷歌的母公司 Alphabet 提议在加州建造一个大型公司城镇项目——“米德菲尔德公园总体规划”。这家科技巨头将建造集住宅、零售店、公园和娱乐场所于一体的综合体，以及一个占地40英亩的企业园区。
亚马逊正在北弗吉尼亚州启动耗资25亿美元建设大型多功能用途办公和零售综合体。该综合体可容纳约2.5万名员工，将成为继西雅图之后的第二个总部。它将包括三座22层的办公和零售大楼，户外则有林地、圆形剧场、步行道、自行车停放处和遛狗场。
脸书向西雅图附近的户外生活方式零售商Recreational Equipment Inc.购买了占地40万平方英尺未被使用的企业园区。这座综合体提供了一个结合环境和自然的设计，以及与其户外生活方式品牌一致的办公空间，它有室外楼梯、桥梁、庭院和天窗，供员工看到广阔的天空。
员工怎么说？
该公司的一名员工要求不透露姓名，他解释说，他通常从附近的地方前往西雅图办事处。他说，如果他全职在家工作，他的薪水将减少 10%。
考虑过远程办公的员工最终放弃了这个想法，尽管不得不花两个小时到达公司办公室。该员工表示，削减的金额将与他最近一次晋升的金额一样高。
谷歌怎么说？
这家科技公司的发言人解释说，公司的薪酬方案一直是由地点决定的，还解释说员工在他们工作的当地市场获得更高的工资。
另一方面，他们确认那些决定在家工作并居住在他们工作的办公室所在城市的人将不会收到此类裁员。
从本质上讲，居住在康涅狄格州斯坦福德的公司员工，如果他在家工作，距离纽约市一个小时的火车车程，他的工资将减少 15%。在西雅图、波士顿和旧金山等地，其他人的付款会减少 5% 到 10%。但据路透社报道，那些决定在办公室所在地纽约市在家工作的人不会看到这种调整。
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