大多数人对数据中心岗位的稳定性和较高薪酬表示满意，少数人的焦虑则是来自于自身技术的欠缺，从而担心自己不能胜任工作。
国外调查机构Informa Engage在2018年对162个数据中心和其他IT专业人士进行的一项薪酬调查显示：大多数人对数据中心岗位的稳定性和较高薪酬表示满意，少数人的焦虑则是来自于自身技术的欠缺，从而担心自己不能胜任工作。
该调查主要提问他们的工资，工作经历和工作满意度。
数据中心专业人员预计薪资增长将继续
大多数接受调查的专业人士表示，他们在美国境内生活和工作; 大约35％的人来自其他地方，只有3％的人在加拿大生活和工作。 我们要求这些人估计他们目前的年薪，单位为美元。
在接受调查的专业人士中，有一半的受访者告诉我们他们的年薪是10万美元或者10万美元以上，9％的人工资为200,000美元或更多。 这些高薪可能是对受访者的工作经验的直接反映：47％的受访者表示他们在IT行业拥有20年或更多的经验，48％的人告诉我们他们在现有的组织中有五到二十年的任期。
在这个行业，并不是只有企业高管能获得高薪。 只有18％的受访者表示他们的组织中有C级管理人员，33％的人表示他们在管理层工作，36％的人说他们是员工。
在所有受访者中，包括员工，经理和高管们，25％的人告诉我们他们的2018年年薪从2017年起保持不变，63％的受访者表示他们今年加薪，13％的人表示他们的年度工资增长10％或更多。
这些数据中心人士的时间是怎么安排的呢？
调查发现，他们的时间34%做通常的IT管理，22%做项目管理，19%的时间学习管理及专业技能。
另外，在调查中，43％的受访者表示加薪是因为他们的工作表现。 只有9%的人将他们的加薪归因于获得新的工作技能和5％获得新的工作认证。
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